Γράφει ο Πασχάλης Κορωναίος
«Μακάρι ο συνολικός μισθός των υγειονομικών να ήταν όσο η αύξηση των διοικητών νοσοκομείων», σχολιάζει η ΠΟΕΔΗΝ. «Πώς είναι δυνατόν να ανεχτούμε τέτοια κοροϊδία;», σημειώνουν και παραθέτουν τα ποσά των αποδοχών τους. Άλλωστε, το θέμα των χαμηλών μισθών των γιατρών στο Δημόσιο σε σχέση με τις ιδιωτικές κλινικές, τέθηκε στην υπουργό Εσωτερικών Νίκη Κεραμέως. Η απάντηση που έδωσε η υπουργός προκάλεσε νέο σάλο, καθώς επικαλέστηκε την πλούσια εμπειρία που μπορούν να αποκτήσουν οι γιατροί στο Δημόσιο. Πάλι καλά δηλαδή, που δεν είπε να πληρώνουν κι από πάνω.
Δήλωσε συγκεκριμένα για τους μισθούς των γιατρών στα δημόσια νοσοκομεία: «Όταν υπηρετεί κάποιος στο δημόσιο προφανώς πρέπει να ζει, πρέπει να έχει μια αξιοπρεπή διαβίωση, εννοείται αυτό. Υπάρχει, βέβαια, ένα άλλο στοιχείο το οποίο δεν είναι αμελητέο. Είναι η μοναδική εμπειρία που παίρνει κανείς από το δημόσιο» τόνισε η υπουργός Εσωτερικών και συμπλήρωσε: «Το δημόσιο είναι ένας χώρος από τον οποίο αποκομίζει κανείς μια τεράστια εμπειρία».
Οι νέοι μισθοί των διοικητών νοσοκομείων
Σύμφωνα με την ΚΥΑ, οι αυξήσεις στους διοικητές των νοσοκομείων αγγίζουν το 74,08%. Μέχρι σήμερα οι μεικτές μηνιαίες αποδοχές και αποζημιώσεις διοικητών και αναπληρωτών διοικητών των νοσοκομείων ανέρχονται από 2.647,84 έως 3.524,69 ευρώ. Με την ΚΥΑ που συνυπογράφουν η Νίκη Κεραμέως, ο Μιχάλης Χρυσοχοΐδης, ο Θάνος Πετραλιάς και ο Μάριος Θεμιστοκλέους οι αποδοχές και οι αποζημιώσεις διαμορφώνονται ως εξής:
- Διοικητές νοσοκομείων: 5.121 ευρώ μεικτά για νοσοκομεία με δυναμική μεγαλύτερη των 400 οργανικών κλινών. 4.608,9 ευρώ μεικτά για νοσοκομεία με δυναμική 400 ή λιγότερων οργανικών κλινών.
- Αναπληρωτές διοικητές νοσοκομείων: 4.096,8 ευρώ μεικτά για νοσοκομεία με δυναμική μεγαλύτερη των 400 οργανικών κλινών. 3.584,7 ευρώ μεικτά για νοσοκομεία με δυναμική μικρότερη των 400 ή λιγότερων οργανικών κλινών.
Πόσο είναι οι μισθοί γιατρών και νοσηλευτών
Από την άλλη πλευρά, οι αυξήσεις στους υγειονομικούς είναι μόλις 10% μεσοσταθμικά, σημειώνει η ΠΟΔΕΗΝ και παραθέτει τα στοιχεί: Ο διευθυντής ΕΣΥ έχει μισθολογική αύξηση 90 ευρώ στον βασικό μισθό και 130 ευρώ στο νοσοκομειακό επίδομα, συνολικά 220 ευρώ μηνιαίως. Αντίστοιχα, ο επιμελητής Α΄ έχει συνολική αύξηση 205 ευρώ (85+120), ο επιμελητής Β΄ 194 ευρώ (74+120) και ο ειδικευόμενος 180 (60+120) ευρώ.
Όπως σημειώνει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ Μιχάλης Γιαννάκος, «υπάρχουν πολλοί διοικητές νοσοκομείων που δεν κάνουν να διοικούν ούτε περίπτερο. Εργολαβίες, απ ευθείας αναθέσεις, εγκαίνια σε έργα βιτρίνας κ.λ.π. Αναθέτουν σε εργολάβους την καθαριότητα, τη φύλαξη, την εστίαση με τρλό κόστος για το δημόσιο απολύοντας συμβασιούχους υπαλλήλους. Οι διοικητές επιλέγονται με κομματικά κριτήρια. Είναι κομματάρχες τοπικών βουλευτών», σημειώνει, προσθέτοντας ότι «Υπάρχουν όμως και διοικητές άριστοι στη δουλειά τους».
«Η επιλογή ικανών διοικητών δεν μπάζει στο ύψος του μισθού τους, αλλά στα κριτήρια επιλογής», σημειώνει ο ίδιος. «Ενδιαφέρον υπάρχει μεγάλο για τις διοικήσεις νοσοκομείων και με τον τωρινό μισθό, αλλά δεν μπαίνουν στη διαδικασία ικανά στελέχη επειδή δεν έχουν μπάρμπα στην Κορώνη», όπως εξηγεί ο κ. Γιαννάκος. «Τα υπέρογκα ποσά των αυξήσεων προβληματίζουν, μήπως τελικά έχουμε μία από τα ίδια στη νέα επιλογή», όπως αναφέρει και αναρωτιέται: «Πώς είναι δυνατόν να ανεχθούμε εμείς τέτοια κοροϊδία:».
«Προκαλούν τέτοιες αυξήσεις», τονίζει και παραθέτει τους μισθούς των υγειονομικών στο Δημόσιο: «Σε εμάς των 1.850 ευρώ το μήνα ο γιατρός και 800 ευρώ το μήνα ο νοσηλευτής – διασώστης, λένε ότι δεν έχουν χρήματα. Και την ίδια ώρα δίνουν 2.000 ευρώ αύξηση το μήνα στους διοικητές».
Αυτός είναι ο μισθός του τραυματιοφορέα
Συγκεκριμένα αναφέρει ότι ο μισθός του τραυματιοφορέα είναι 865 ευρώ το μήνα εκ των οποίων 170 ευρώ είναι η οικογενειακή παροχή (όταν έχει 4 παιδιά). Ένας τραυματιοφορέας που δεν έχει παιδιά λαμβάνει 695 ευρώ το μήνα – χωρίς δώρα, καθώς κόπηκαν στο δημόσιο. «Πώς να ζήσει; Και μετά αναρωτιούνται γιατί υπάρχει κύμα μαζικής φυγής υγειονομικών από το σύστημα;», αναρωτιέται ρητορικά.
«Οι σημερινοί μισθοί των διοικητών φτάνουν, χωρίς αυξήσεις, να προσελκύσουν ικανά στελέχη. Φτάνει να στείλουν το μήνυμα αξιοκρατίας», σημειώνει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ.