Σύνταξη
Απάντηση στην ερώτηση του Βουλευτή και πρόεδρου της Ελληνικής Λύσης Κυριάκου Βελόπουλου με θέμα «Έντονος προβληματισμός στην κοινωνία της Καστοριάς η παραβατικότητα», έδωσε ο Υπουργός Προστασίας του Πολίτη Μιχάλης Χρυσοχοίδης.
Στην απάντηση του ο Υπουργός αναφέρει ότι “η εξασφάλιση περιβάλλοντος ασφάλειας για τους πολίτες αποτελεί πρώτιστο μέλημα για το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και το Αρχηγείο Ελληνικής Αστυνομίας, γεγονός που αποτυπώνεται σαφώς στο υλοποιούμενο Πρόγραμμα Αντεγκληματικής Πολιτικής (2020-2024) και στο Στρατηγικό Επιχειρησιακό Πρόγραμμα της Ελληνικής Αστυνομίας (2021-2025). Βάσει αυτών προβλέπονται δράσεις, οι οποίες εστιάζουν στην αντιμετώπιση των πάσης φύσεως ζητημάτων αστυνομικού ενδιαφέροντος και την τήρηση της νομιμότητας”.
Σημειώνει ακόμα ότι “Ειδικότερα, η αντιμετώπιση του φαινομένου της παράνομης διακίνησης ναρκωτικών εντάσσεται στις βασικές προτεραιότητες των ως άνω Προγραμμάτων και προσδιορίζεται σε συγκεκριμένους στόχους, η επίτευξη των οποίων επιδιώκεται μέσω ενός συνεκτικού πλέγματος δράσεων, που -μεταξύ άλλων- αποσκοπούν στη μείωση της προσφοράς και την καταπολέμηση της παράνομης εισαγωγής, διακίνησης και εμπορίας των ναρκωτικών, την αποτροπή της παράνομης εισόδου αυτών από το εξωτερικό, καθώς και την πάταξη της συναφούς εγκληματικότητας“.
Επισημαίνει τέλος ότι “Στο πλαίσιο αυτό, η Ελληνική Αστυνομία εφαρμόζει Ειδικό Επιχειρησιακό Πρόγραμμα για τα Ναρκωτικά (2021-2025), οι κατευθυντήριες οδηγίες του οποίου επικεντρώνονται αφενός στη διενέργεια συστηματικών και προληπτικών ελέγχων και αφετέρου στη συνεργασία με συναρμόδιες Υπηρεσίες και Φορείς, προκειμένου να επιτευχθεί τόσο η μείωση της προσφοράς όσο και ο περιορισμός της ζήτησης ναρκωτικών και κατ επέκταση των κινδύνων – βλαβών που προκαλούν.
Προς τούτο, έχουν συσταθεί και λειτουργούν εξειδικευμένες Υπηρεσίες της Ελληνικής Αστυνομίας, σε επιτελικό και επιχειρησιακό επίπεδο, με στόχο την ολιστική, ομοιόμορφη και ολοκληρωμένη αντιμετώπιση της εν λόγω μορφής παραβατικότητας, σε όλη την επικράτεια, αλλά και την αποτελεσματική διαχείριση συναφών υποθέσεων. Επιπλέον, στη Διεύθυνση Δημόσιας Ασφάλειας του Αρχηγείου λειτουργεί Ειδική Μικτή Γραμματεία, που υποστηρίζει τη λειτουργία του Συντονιστικού Οργάνου Δίωξης Ναρκωτικών, στελεχωμένη από εκπροσώπους όλων των συναρμόδιων Υπηρεσιών και Αρχών (Ελληνική Αστυνομία, Τελωνειακή Υπηρεσία, Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή και Υπηρεσία Ειδικών Ελέγχων), με βασική αρμοδιότητα τη διεκπεραίωση των υποθέσεων και την τήρηση των στοιχείων που αφορούν στην αποστολή και τη λειτουργία του“.
Περαιτέρω, επισημαίνεται ότι σύμφωνα με την εφαρμοζόμενη Αντεγκληματική Πολιτική, οι Γενικές Αστυνομικές Διευθύνσεις Αττικής και Θεσσαλονίκης και οι Διευθύνσεις Αστυνομίας (Δ.Α.) της χώρας έχουν διαμορφώσει και υλοποιούν Ειδικά Επιχειρησιακά Σχέδια, με στόχο την πλέον αποτελεσματική αστυνόμευση σε όλες τις περιοχές εδαφικής τους αρμοδιότητας και ιδίως στα σημεία εκείνα που παρουσιάζεται εντονότερη παραβατικότητα. Όπου δε απαιτείται, αναβαθμίζεται το επίπεδο των λαμβανόμενων μέτρων, σε συνάρτηση με τις χρονικές και τοπικές απαιτήσεις και ανάγκες, οι οποίες διαρκώς αξιολογούνται και επανεκτιμώνται.
Υπό το πρίσμα των ανωτέρω και με απώτερο σκοπό την εξασφάλιση του επιθυμητού περιβάλλοντος ασφάλειας στις περιοχές ευθύνης της Δ.Α. Καστοριάς, από τις υφιστάμενες Υπηρεσίες της αναπτύσσεται ένα συνεκτικό πλέγμα δράσεων εμφανούς και αφανούς αστυνόμευσης, προσαρμοσμένο στις επικρατούσες συνθήκες και τις ιδιαιτερότητες αυτών, το οποίο αξιολογείται και επικαιροποιείται με γνώμονα τα αναφυόμενα προβλήματα αστυνομικής φύσης.
Στην κατεύθυνση αυτή, η ως άνω Δ.Α. υλοποιεί τα εκπονηθέντα Ειδικά Επιχειρησιακά Σχέδια και βάσει αυτών, από τις αρμόδιες Υπηρεσίες της διενεργούνται, σε καθημερινή βάση και καθ; όλο το 24ωρο, επισταμένοι και συστηματικοί έλεγχοι, αλλά και εξειδικευμένες δράσεις (εποχούμενες περιπολίες, εξορμήσεις, συγκρότηση συνεργείων – ομάδων ελέγχων), εφαρμόζοντας την ισχύουσα νομοθεσία, με στόχο την πρόληψη, την αποτροπή και, σε συντρέχουσα περίπτωση, την
κατασταλτική αντιμετώπιση παραβατικών συμπεριφορών και την τήρηση της νομιμότητας.
Συγκεκριμένα, για την αποτροπή και καταπολέμηση της παράνομης εισαγωγής ναρκωτικών, το Τμήμα Δίωξης Ναρκωτικών της Υποδιεύθυνσης Ασφάλειας Καστοριάς, σε συνεργασία με την Ομάδα Πρόληψης και Καταστολής Εγκληματικότητας και την Ομάδα Πάταξης Διασυνοριακού Εγκλήματος του Τμήματος Συνοριακής Φύλαξης Μεσοποταμίας, συγκροτούν συνεργεία ελέγχων και πραγματοποιούν συνεχείς και στοχευμένους ελέγχους στην περιοχή της ελληνοαλβανικής μεθορίου και στον Οδικό Άξονα Κρυσταλλοπηγής – Καστοριάς.
Ως προς την πληρότητα του ακολουθούμενου επιχειρησιακού σχεδιασμού της Δ.Α. Καστοριάς, σημειώνεται ότι από τις υφιστάμενες Υπηρεσίες της, κατά τα έτη 2021 – 2023, στο πλαίσιο των ως άνω αστυνομικών δράσεων και ελέγχων εκδηλώθηκαν όλες οι προβλεπόμενες υπηρεσιακές και δικονομικές ενέργειες (προσαγωγές, συλλήψεις, σχηματισμός δικογραφιών κ.α.), ενώ βεβαιώθηκε ανάλογος των συντρεχουσών περιπτώσεων αριθμός παραβάσεων. Γνωρίζεται δε
ότι οι αρμόδιες Υπηρεσίες της εν λόγω Δ.Α. επιλήφθηκαν, κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα, συνολικά σε -181- υποθέσεις παράβασης της νομοθεσίας περί ναρκωτικών, κατά τις οποίες συνελήφθησαν -233- άτομα και κατασχέθηκαν σημαντικές ποσότητες ναρκωτικών ουσιών (ηρωίνη – μορφίνη, κάνναβη κ.α.).
Γίνεται μνεία ότι οι δράσεις των ανωτέρω Υπηρεσιών έχουν διαρκή χαρακτήρα, αξιολογούνται – επικαιροποιούνται σε τακτική βάση, αναλόγως των υφιστάμενων συνθηκών και θα συνεχιστούν συστηματικά και με αμείωτη ένταση, στην κατεύθυνση της διαμόρφωσης συνθηκών ασφαλούς διαβίωσης των πολιτών. Πλέον των προηγηθέντων, αναφέρεται ότι η ουσιαστική αντιμετώπιση των αναφυόμενων ζητημάτων αστυνομικής φύσης, καθώς και η αναβάθμιση της ποιότητας αστυνόμευσης όλων των περιοχών, εξαρτάται από ένα συνολικό, συστηματικό και υπεύθυνο σχεδιασμό της οργανωτικής δομής των αστυνομικών Υπηρεσιών, ανά την επικράτεια, αλλά και από την ορθολογικότερη και αποδοτικότερη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και του υλικοτεχνικού εξοπλισμού.
Στο πλαίσιο αυτό, από το Αρχηγείο καταβάλλονται προσπάθειες για την πλέον επαρκή στελέχωση των περιφερειακών αστυνομικών Υπηρεσιών, αξιοποιώντας όλες τις παρεχόμενες δυνατότητες που προκύπτουν από την ισόρροπη κατανομή της συνολικής δύναμης του Σώματος, σε συνάρτηση με τις ειδικές προβλέψεις του κανονισμού που διέπει τις μεταθέσεις και τις εν γένει μετακινήσεις του ένστολου προσωπικού.
Ειδικότερα, για την ενίσχυση της Δ.Α. Καστοριάς, κατά τις τακτικές και συμπληρωματικές μεταθέσεις του έτους 2023, προκηρύχθηκαν, συνολικά -6- θέσεις αστυνομικού προσωπικού διαφόρων βαθμών και -1- θέση ειδικού φρουρού, οι οποίες καλύφθηκαν σχεδόν στο σύνολό τους (πλην -1- θέσης αστυνομικού). Επίσης, σύμφωνα με τα άρθρα 19 του π.δ/τος 100/2003 (Φ.Ε.Κ. Α; – 94) και 15 του π.δ/τος 211/2005 (Φ.Ε.Κ. Α; – 254), ως ισχύουν, παρέχεται η δυνατότητα στον Γενικό Περιφερειακό Αστυνομικό Διευθυντή Δυτικής Μακεδονίας και στον Διευθυντή της Δ.Α. Καστοριάς, να αποσπούν το προσωπικό τους μέχρι το βαθμό του Αστυνόμου Α, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες που προκύπτουν στην εκάστοτε Υπηρεσία.
Σε κάθε περίπτωση, προβαίνουν σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την ορθολογική κατανομή του προσωπικού τους προς εξυπηρέτηση του υπηρεσιακού και εν γένει δημοσίου συμφέροντος και μεριμνούν προκειμένου οι Υπηρεσίες τους να ανταποκρίνονται στα τακτικά αστυνομικά τους καθήκοντα, ενισχύοντας αυτές κατάλληλα εφόσον κρίνεται απαραίτητο, ώστε να εξασφαλίζονται οι προϋποθέσεις ομαλής και αποδοτικής λειτουργίας τους και ο πολίτης να απολαμβάνει το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμά του στην ασφάλεια.
Τέλος, υπογραμμίζεται ότι, στην κατεύθυνση της ουσιαστικής αποτίμησης της αποτελεσματικότητας των προκαθορισμένων μεταρρυθμίσεων, από το Υπουργείο και το Αρχηγείο επανεκτιμώνται οι ανάγκες όλων των περιφερειακών Υπηρεσιών του Σώματος και εκδηλώνονται, όπου αυτό απαιτείται, οι απαραίτητες τροποποιήσεις της οργανωτικής δομής ή/και η ανακατανομή των οργανικών θέσεων σε αυτές, πάντοτε προς το σκοπό της διασφάλισης του υψηλότερου δυνατού επιπέδου απόδοσής τους.
Τονίζεται δε ότι αξιολογείται, όχι μόνον η επίτευξη των στόχων, αλλά και η εν γένει εικόνα και λειτουργία των Υπηρεσιών, η απόδοση και η συμπεριφορά του προσωπικού και γενικά, όλες οι παράμετροι και οι παράγοντες που συντελούν στην αντικειμενική και πλήρη αξιολόγηση, αναφορικά με τη διοικητική λειτουργία, την επιχειρησιακή δράση και το βαθμό ανταπόκρισης κάθε Υπηρεσίας στις απαιτήσεις που συναρτώνται προς την εκπλήρωση της θεσμικής αποστολής της.