Μείωση στις ασφαλιστικές  εισφορές κατά περίπου 0,5% σχεδιάζει η κυβέρνηση με τον καινούργιο χρόνο, ώστε να δοθεί μια «ανάσα» στις επιχειρήσεις, σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ».

Και αυτό επειδή οι αυξήσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα αναμένεται να ενισχύσουν σημαντικά το κόστος για τις επιχειρήσεις, καθώς ήδη είναι αδικαιολόγητα υψηλή στην Ελλάδα η «φοροασφαλιστική σφήνα» (tax wedge), δηλαδή το τι κοστίζει στην επιχείρηση συνολικά ο εργαζόμενος σε σχέση και με το τι τελικά αυτός εισπράττει καθαρά (ως διαθέσιμο εισόδημα).

Οι κινήσεις του οικονομικού επιτελείου είναι ιδιαίτερα προσεκτικές, με δεδομένο ότι καθεμία ποσοστιαία μονάδα λιγότερη «κοστίζει» πάνω από μισό δισ. ευρώ. Πρόκειται για χρήματα που δεν μπορούν να λείψουν από τον ΕΦΚΑ ή από τις παροχές υγείας ή ακόμη και από τις παροχές επιδομάτων ανεργίας.

Να σημειωθεί ότι η μείωση κατά 4,4 μονάδες που πραγματοποιήθηκε τα προηγούμενα χρόνια προήλθε από μη ανταποδοτικές εισφορές (κατάρτισης, εργατικής εστίας κ.ά.) και από την εισφορά ανεργίας, ενώ μέχρι σήμερα δεν έχουν μειωθεί οι εισφορές για σύνταξη και ασθένεια. Βάσει του σχεδιασμού, πάντως, η πρώτη μείωση κατά μισή μονάδα θα γίνει τον επόμενο χρόνο, με το δημοσιονομικό κόστος να έχει ήδη υπολογιστεί σε 247 εκατ. ευρώ. Συνολικά το κόστος θα ανέλθει σε 540 εκατ. ευρώ, καθώς η δεύτερη δόση της μείωσης, που θα εφαρμοστεί το 2027, έχει προϋπολογιστεί σε 293 εκατ. ευρώ.

Το πολύ υψηλό μη μισθολογικό κόστος εξάλλου αποτελεί, σύμφωνα με όλες τις μελέτες, ένα εξαιρετικά σημαντικό αντικίνητρο για την περαιτέρω αύξηση κυρίως των μέσων και των υψηλών αμοιβών. Είναι χαρακτηριστικό ότι πάνω από 6 στα 10 ευρώ που δίνει ένας εργοδότης για έναν καλοπληρωμένο εργαζόμενο πάει σε φόρους και ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένου και εργοδότη. Ακόμη και σε επίπεδο μέσου μισθού, ο Έλληνας εργαζόμενος του ιδιωτικού τομέα παραμένει σε πολύ χειρότερη θέση σε σχέση με την υπόλοιπη Ευρώπη